畠僥FD容Mプログラムの匯hとして、2008定業は4指、FDラウンドテ`ブルを_岸しました。

及4指FDラウンドテ`ブルを_岸しました

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‐テ`マ/POD/NCSPOD鷂
‐晩 r/峠撹21定3埖13晩(署)15r00蛍゛17r00蛍
‐ 侭/娩I冩梢インテリジェントラボ(寄僥_慧g樹センタ`3A)
‐歌紗鵝娠粧Ы迷T式び僥伏
‐}戻工宀/u寄僥寄僥_慧g樹センタ` 寒勸弯屈枠伏、m弥屓繄班
‐坪否/
書定業、猟何親僥福藺垉調麪нB亊屶址並Iにkされた、仝膨忽仇曝 寄僥縮T嬬薦_kネットワ`クによる寄僥の縮圄薦鯢蓮(宥各SPOD) の今翌賀として、致忽の寄僥FDネットワ`クであるPOD(=Professional and Organizational Development Network in Higher Education)、Kび に揖rに_岸された臼致のコミュニティ`?カレッジFDネットワ`クで あるNCSPOD (=North American Council for Staff, Program and Organizational Development) の2008定肝t氏に、云僥寄僥_慧g樹 センタ`から2兆の縮Tが歌紗し、その坪否について鷂罎なされました。 寄僥縮圄へSustainabilityの深え圭をどのように函り秘れていくか、 またLearning Outcomesにvするu隈やその屶址をどのようにしていけばよいのか、 そして仇囃來をいかした縮圄の函Mの嶷勣來についてhがなされました。

及3指FDラウンドテ`ブルを_岸しました

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‐テ`マ/徭失麼侏僥の陥M
‐晩 r/峠撹20定11埖28晩(署)16r30蛍゛18r00蛍
‐ 侭/娩I冩梢インテリジェントラボ(寄僥_慧g樹センタ`3A)
‐歌紗鵝娠粧Ы迷T式び僥伏?匯違偏酎
‐}戻工宀/u寄僥u寄僥畠僥慌宥縮圄センタ` 牽弥スティ`ブ旋消枠伏
‐坪否/
寄僥での僥びにおいて嶷勣な並は仝なぜ?々とうこととそれにする基えの竃し圭で、 F旗の寄僥伏は僥ぶための吭圀をつぶされている僥伏が謹いのではないかという}戻軟 がなされました。その瘁、縮圄僥(Pedagogy)ではなく、撹繁縮圄僥(Andragogy)を嶄伉 とする仝徭失麼侏僥(Self-Directed Learning)々の尖のB初とそれをもとにした 哂Z縮圄のg樹箭をごB初いただきました。ワ`クショップも悶Yしながら僥ぶため の吭圀を陥Mする醤悶議な娩I並箭のごB初をきました。

及2指FDラウンドテ`ブルを_岸しました

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‐テ`マ/僥伏と縮Tの翌忽Z嬬薦鯢呂墨鬚韻(垢僥狼の並箭から)
‐晩 r/峠撹20定7埖4晩(署)15r00蛍゛16r30蛍
‐ 侭/娩I冩梢インテリジェントラボ(寄僥_慧g樹センタ`3A)
‐歌紗鵝娠粧Ы迷T式び僥伏
‐}戻工宀/u寄僥寄僥垪枠極室g親僥縮圄何 忽HB亊縮圄_kセンタ`
畔杭嘖 眉隠徨枠伏
‐坪否/
畔杭嘖枠伏は2006定業より枠極室g親僥縮圄何忽HB亊縮圄_kセンタ`にて、垢僥狼僥伏への 哂Z縮圄および垢僥狼縮Tへの哂Z屶址に亊わってこられました。書指はその2定噫りの豚gに亊わった 函りMみを嶄伉にごB初きました。垢僥何のみならず、麿僥何へのk婢を深えた哂Z縮圄にvする屶址、 僥伏の吭圀を哈き竃す哂Z縮圄隈、Z僥縮圄のあり圭、ダブルディグリ`プログラムのn}吉について試kな hがなされました。

及1指FDラウンドテ`ブルを_岸しました

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‐テ`マ/哂忽FD冩俐賀鷂罅-ストラスクライド寄僥のFD冩俐からえてきたこと
‐晩 r/峠撹20定5埖22晩(直)15:00゛17:00
‐ 侭/娩I冩梢インテリジェントラボ(寄僥_慧g樹センタ`3A)
‐歌紗鵝娠粧Ы迷T
‐}戻工宀/u寄僥寄僥_慧g樹センタ` m弥屓繄班、椳賓徨枠伏、禊徨枠伏
‐坪否/
哂忽の嶄でも森議なFD冩俐プログラムをg仏しているストラスクライド寄僥の賀鷂罎なされました。 云鷂罎任蓮哂忽におけるFDをめぐる互吉縮圄並秤を古Qするとともに、gHに佩われている冩俐の匯極がB初されました。FD毅輝宀、歌紗宀が鹿まり、u寄僥におけるFD冩俐のあり圭、FD毅輝宀のT來について吭住Qがなされました。

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